Kedvező változások jönnek a munkaügyi törvényben

Az ukrán szociálpolitikai tárca a munkavállalóknak kedvező módosításokat készül eszközölni a munkaügyi törvényben, közli a hvylya.net.

A kedvező változások a szabadúszókra is vonatkoznak, akiknek a tevékenységét végre hivatalos munkaviszonyként fogják elismerni. Vagyis a jogszabály hatályba lépését követően a tanárok és az orvosok is hivatalos munkavállalóként dolgozhatnak mint szabadúszók.

A módosítások másik fontos eleme, hogy több szabadságot kaphatnak a munkavállalók. Az alkalmazottak a terv szerint 28 nap éves szabadságra lesznek jogosultak. A szakemberek szerint ezzel többet pihenhetnek majd a dolgozók, és ennek köszönhetően javulni fog majd a munkahelyi teljesítményük.

Változás lesz a próbaidős foglalkoztatás terén is. A még hatályban lévő jogszabály szerint a munkaadók három havi próbaidő után dönthetik el, véglegesítik-e a dolgozót, vagy eltanácsolják. Az új törvény értelmében egy hónapra csökken a próbaidő. A kiskorú gyermeket nevelő anyákra, a fogyatékkal élőkre és az áldott állapotban lévő nők számára pedig nem lesz próbaidő, őket nyomban alkalmazni kell. A tájékoztató szerint a törvénymódosítás elfogadása már az új ukrán parlament feladata lesz.