Rosszabbodott az ukrán nyugdíjasok helyzete

Megnövekedett követelmények és romló feltételek jellemzik az ukrajnai nyugdíjrendszert. Mint arról az ukranews.com beszámol, 2021-ben az ukrán állampolgárok négy kategóriája nem fog nyugdíjat kapni.

A portál fejtegetése szerint az idén módosultak a munkaviszony iránti követelmények. Ennek értelmében azok az állampolgárok, akik most érik el a nyugdíjkorhatárt, tehát betöltik a 60. életévüket, de nem rendelkeznek 15 év hivatalos munkaviszonnyal egyáltalán nem kaphat öregségi nyugdíjat. Az egyetlen lehetőség, hogy megvásárolja a jogosultsághoz szükséges hiányzó éveket. A 15 és 18 év közötti munkaviszonnyal rendelkezők pedig csak a 65. életévük betöltését követően nyernek jogot az öregségi nyugdíjra. A 18 és 28 év közötti munkaviszony esetében 2024-ig kell várni a jogosultság elérésére. Azok, akik az idén töltik be a 60. életévüket és legalább 28 munkával töltött évet tudnak igazolni az idén vonulhatnak nyugállományba. A szükséges munkaviszonyt 2027-ig évente 12 hónappal emelik. Aki például 2023-ban tölti be a 60-at, annak már legalább 30 év munkaviszonyt kell igazolnia. A helyzet azonban az, hogy az érintettek többségének biztosan nem lesz ennyi hivatalosan munkával töltött éve.

A másik nagy helyzet, hogy a 2017-ben elindult nyugdíjreform következtében a több munkáért kevesebb nyugdíjra kell számítani. Ha korábban minden kidolgozott naptári év után 1,35 százalékot számoltak az illető keresetéből, most már csak 1 százalékkal számolnak a nyugdíj összegének számfejtése során. Például, ha valaki 10 000 hrivnyás fizetéssel és 30 év munkaviszonnyal készült nyugállományba vonulni, az korábban 3100 hrivnyás nyugdíjra számíthatott. Ugyanilyen feltétel mellett az idén nyugdíjba vonuló havi illetménye már csak 2300 hrivnya lesz. A valóságban ez azt eredményezi, hogy a minimálbérrel nyugdíjba vonuló illetménye még a tényleges szegénységi szintet, tehát a létminimum összegét sem fogja elérni.