Ukrajna elnöke aláírta a munka törvénykönyv módosított változatát

Volodimir Zelenszkij aláírta azt a módosított jogszabályt, amely a munkahelyi viszonyokat hivatott szabályozni a hadiállapot idején, írja a ligazakon.net.

A módosított jogszabály szabadabb kezet ad a munkaadóknak ahhoz, hogy elbocsáthassák az alkalmazottjaikat. Mostantól azonnali hatállyal felmondhatják a munkavállalási szerződést, ha az alkalmazott négy hónapon át nem jelenik meg a munkahelyén és nem közli távolmaradása okát.

A legfontosabb változás azonban azokat a munkavállalókat érinti, akiket besoroztak katonának. Eddig a munkaadó köteles volt megőrizni a hadseregbe behívott dolgozója munkahelyét és beosztását, valamint folyósítani az illető alkalmazott átlagbérét. A módosított törvény azonban mentesíti ez utóbbi kötelezettség alól a munkáltatót. Tehát a hazájáért harcoló nem veszíti el a civil állását, de fizetésre már nem számíthat.

Az új jogszabály értelmében változott a dolgozók szabadságolásának rendje is.