Ukrajnában a bérek lassan elérték a háború előtti szintet

Áprilisban és májusban volt tapasztalható a legnagyobb mértékű fizetéscsökkentés az ukrán munkaerőpiacon. Júniustól a szakmák többségénél elkezdődött az átlagkeresetek stabilizálódása a munkaerőpiacon. Ősztől várhatóan az átlagbérek elérik a háború előtti szintet, de bizonyos szakmáknál akár béremelkedés is várható – írta a grc.ua szakportál elemzésére hivatkozva a Korrespondent.net.

A jelentés szerint a háború kitörését követően a szakmáktól függően az átlagbérek 9-58 százalék közötti mértékben csökkentek. A szakportál kiemelte, augusztusban enyhe ingadozás tapasztalható az átlagbérek terén, de ezek szintje többnyire fix. Magas fizetéseket kínálnak az IT szektorban, vezetőkben és tanácsadásban. Augusztusban például az informatikusok átlagkeresete 22%-kal nőtt júliushoz képest, és átlagosan 92 800 hrivnya volt. Augusztusban átlagosan feleannyit kínáltak a menedzsereknek, mint az előző hónapban – 81 300 hrivnyát. Nyár végére emelkedett a tanácsadásban dolgozó új alkalmazottak fizetése is: a júliusban még 32 300 hrivnya volt az átlagbér, viszont augusztusban meghaladta a 58 ezer hrivnyát az átlagkereset. Augusztusban a legjobban fizetett 10 szakma közé bekerültek a könyvelők és pénzügyi szakemberek. Átlagos fizetésük 27 300 hrivnya volt. Összehasonlításképpen áprilisban a könyvelők fizetése átlagosan 17 500 hrivnya volt. Augusztusban valamivel több mint 20 hrivnyás fizetést ajánlottak a munkaerőpiacon dolgozó médiaszakembereknek és tanároknak. Augusztusban a HR-vezetők megüresedett állásain az átlagos fizetés 20 ezer hrivnyára csökkent a júliusi 22 800 hrivnyáról.
Átlagbérek csökkenése volt megfigyelhető a tisztviselői szektorban, a kereskedelemben, az autóiparban és a turizmusban is. A legalacsonyabb béreket a diákok, a munkatapasztalattal nem rendelkezők és a háztartási alkalmazottak kapják. Augusztusban ezeken a területeken az átlagkereset 8800 és 9000 hrivnya között mozgott.