Az ukrán menekültek számára Magyarország számos lehetőséget kínál a munkavállalásra. Az online állásportálok, a munkaerő-közvetítők, a civil szervezetek és a jogi támogatás mind hozzájárulnak ahhoz, hogy menekültként könnyebben találjanak állást, és új életet kezdhessenek az országban. A sikeres álláskeresés érdekében fontos a jogi státusz tisztázása, a végzettségek elismertetése és a nyelvi készségek fejlesztése is.

Az ukrajnai háború következtében sokan kényszerültek elhagyni hazájukat, és Magyarországra menekülve új életet kezdeni. Az álláskeresés elengedhetetlen része a letelepedésnek, hiszen a stabil jövedelem lehetővé teszi az újrakezdést és a helyi társadalomba való beilleszkedést. Az ukrán menekültek Magyarországon különböző lehetőségekkel és támogatási rendszerekkel találkoznak, amelyek segítenek a munkavállalásban. Az alábbiakban részletesen bemutatjuk, hol és hogyan találhatnak az ukrán állampolgárok munkát Magyarországon.

Jooble: munkavállalás ukránoknak Magyarországon

Az ukrán állampolgárok, akik Magyarországra érkeznek különleges jogi státuszban vannak. Az Európai Unió és a magyar kormány által biztosított ideiglenes védelem (menekült státusz) jogot ad arra, hogy az érkezők munkát vállaljanak Magyarországon, külön munkavállalási engedély nélkül. Az ideiglenes védelem alatt állók számára ez a státusz biztosítja a jogi hátteret a munkavállaláshoz, tehát hivatalosan és legálisan helyezkedhetnek el különböző állásokban. Ehhez mindössze érvényes személyazonosító okmányokra (például útlevél, tartózkodási engedély) és a menekült státuszt igazoló dokumentumokra van szükségük.

Civil szervezetek

Magyarországon több civil szervezet is aktívan segíti az Ukrajnából érkező menekülteket. A Máltai Szeretetszolgálat és a Vöröskereszt is kiemelt figyelmet fordít a menekültek támogatására. Ezek a szervezetek nemcsak anyagi és szociális támogatást nyújtanak, hanem segítenek az álláskeresésben, a jogi kérdések megoldásában és a munkaadói kapcsolatok kiépítésében is. Állásbörzéket szerveznek, segítenek a kapcsolatépítésben és tanácsadással segítik a munkakeresőket abban, hogy megtalálják a számukra megfelelő pozíciókat.

Állásportálok használata

Az online álláskeresés és a különböző állásportálok használata nagyon népszerű Magyarországon is. Az ukrán munkakeresők számára ez gyors és hatékony módja lehet annak, hogy megtalálják a számukra leginkább megfelelő pozíciókat. Ezek az állásportálok ráadásul magyar és angol nyelven is elérhetők, így nem szükséges magyar nyelvtudás a kereséshez.

A Jooble egy nemzetközi álláskereső portál, amely több országban, köztük Magyarországon is elérhető. Az oldal összegyűjti a különböző weboldalakon meghirdetett állásokat, így egy helyen böngészhetők az ajánlatok. Ráadásul ukrán nyelvű verzió is elérhető, így a nyelvi akadályokat könnyen áthidalhatják azok, akik még nem beszélnek magyarul. A budapest állás oldalon máris számos remek lehetőség között böngészhetnek az álláskeresők.

A LinkedIn egy nemzetközi szinten is elismert szakmai hálózat, amely Magyarországon is egyre népszerűbb. Az ukrán munkakeresők számára ez egy kiváló eszköz lehet, különösen ha nemzetközi vállalatoknál szeretnének elhelyezkedni. A LinkedIn-en lehetőség van szakmai kapcsolatépítésre is, ami segíthet az álláskeresésben.

A hatékony munkakeresés titka Magyarországon

Magyarországon több olyan tényező van, ami megkönnyítheti és eredményesebbé teheti a munkakeresést.

Munkaerő-közvetítő cégek

Magyarországon a munkaerő-közvetítő cégek kiemelt szerepet játszanak a munkakeresés folyamatában. Ezek az ügynökségek olyan hidat képeznek a munkavállalók és a munkáltatók között, amely lehetővé teszi, hogy hatékonyabban találjanak egymásra a felek. Különösen hasznosak lehetnek azok számára, akik új területen szeretnének elhelyezkedni, vagy akik gyorsan szeretnének munkát találni, hiszen a közvetítő cégek közvetlen kapcsolatban állnak a cégekkel, és gyakran első kézből értesülnek az új álláslehetőségekről.

A cégek nemcsak az állásajánlatok megtalálásában segítenek, hanem számos egyéb támogatást is nyújtanak. Gyakran vállalnak szerepet az állásinterjúk megszervezésében, sőt, sok esetben tanácsadást is nyújtanak a jelentkezési dokumentumok, például az önéletrajz és motivációs levél elkészítésében. Ez különösen hasznos lehet azok számára, akik régóta nem voltak aktív álláskeresők, vagy akik új karrier területre szeretnének átlépni, és nem ismerik pontosan az adott iparág elvárásait vagy a szükséges feltételeket.

Végzettségek elismertetése

A magyarországi munkavállalásnál a szakmai képesítések elismerése, különösen azok számára, akik specifikus szakmákban dolgoztak Ukrajnában (például orvosok, mérnökök vagy tanárok). Magyarországon hivatalos eljárás létezik a külföldi képesítések honosítására, vagyis a diplomák, bizonyítványok és különféle végzettségek elismertetésére, ami lehetővé teszi, hogy az ukrán szakemberek a szakterületükön folytassák karrierjüket.

Nyelvi készségek fejlesztése

A nyelvtudás kulcsfontosságú a magyarországi munkavállalás szempontjából, de nem minden esetben elengedhetetlen. Sok nemzetközi vállalat kínál angol nyelvű munkaköröket, így az angol nyelvtudás nagy előnyt jelenthet, ugyanakkor a magyar nyelv ismerete mindenképp növelheti az esélyeket az álláskeresők között, különösen a helyi vállalatoknál és a szolgáltató szektorban. Számos civil szervezet és nyelviskola kínál ingyenes magyar nyelvtanfolyamokat menekülteknek, de érdemes figyelembe venni az online nyelvtanulási lehetőségeket, is mint például a Duolingo vagy a Babbel, amelyek segítségével alapvető nyelvismereteket szerezhetnek az álláskeresők.

Forrás: PARTNERI TARTALOM