- Az ukrán kormány előrejelzése szerint 2029-re az átlagbér meghaladhatja a 44 ezer hrivnyát.Két forgatókönyvvel számol a kabinet, egy optimistább és egy óvatosabb verzióval. A becslések a biztonsági helyzet javulására vagy az elhúzódó háborús hatásokra épülnek.
- A legvisszafogottabb forgatókönyv szerint is folyamatos növekedés várható a következő években.Jövőre 34-35 ezer, míg 2028-ban 38-39 ezer hrivnya körüli átlagkeresetet jósolnak az adózás előtt. A számítások a fokozatos gazdasági kilábaláson alapulnak.
- Az előrejelzéseket beárnyékolja a súlyos munkaerőhiány, amely a cégek háromnegyedét érinti.Az Európai Üzleti Szövetség adatai szerint az ukrán vállalatok jelentős része küzd a megfelelő személyzet megtalálásával. Jelenleg az állami foglalkoztatási szolgálat is több mint kétszázezer betöltetlen álláshelyet tart nyilván.
A kijevi kabinet friss prognózisa szerint a következő években folyamatosan növekedni fog a nominális átlagkereset, amely 2029-re akár a 44 ezer hrivnyát is túllépheti. A Banker.ua által ismertetett hivatalos kormányhatározat két lehetséges gazdasági forgatókönyvvel számol a jövőbeli kihívások és a biztonsági helyzet függvényében.
Az ukrán kormány 695-ös számú rendeletében hagyta jóvá a 2027 és 2029 közötti időszakra vonatkozó gazdasági és társadalmi fejlődési prognózist. Az alapforgatókönyv a biztonsági helyzet fokozatos javulására és a kockázatok csökkenésére épít. Az alternatív verzió az orosz agresszió elhúzódó következményeivel és tartós gazdasági nehézségekkel kalkulál.
A hivatalos becslések alapján az adózás előtti átlagbér mindkét esetben emelkedni fog, 2027-ben 34-35 ezer, egy évvel később pedig már 38-39 ezer hrivnya körül alakulhat. A csúcsot 2029-re várják a döntéshozók, amikor a kedvező biztonsági környezetben a 44 083 hrivnyát is elérheti a fizetés, míg a pesszimistább modell szerint 43 185 hrivnyánál állapodhat meg.
A pozitív kilátásokat jelentősen rontja az ukrán gazdaságot sújtó krónikus munkaerőhiány. Az Európai Üzleti Szövetség felmérése rávilágít, hogy a hazai vállalatok 75 százaléka nem talál elegendő munkatársat a megüresedett pozíciókra. Eközben az Állami Foglalkoztatási Szolgálat rendszereiben is több mint 200 ezer betöltetlen álláshely szerepel a nyilvántartásokban.
Google keresési beállítás
Állítsd be a KárpátHírt preferált forrásnak!


















