Ukrajnában a kor szelleméhez és követelményeihez alkalmazkodó új törvénytervezetet készítettek a munkavállalók számára, írja a szociálpolitikai tárca tájékoztatójára hivatkozva a gloss.ua.
Az új munkaügyi kódex értelmében a munkavállalók éves szabadságát a jelenlegi minimális 24 napról 28-ra növelnék. Mint azt a tárca sajtószolgálata közölte, a szóban forgó törvénytervezet már 2017-ben elkészült, ám azt a mai napig nem tűzte napirendre a parlament.
A tervezet olyan újdonságokat tartalmaz, mint a munkaviszony feltételeinek kötelező írásba foglalása, a távmunka szabályozása, az állami munkaügyi felügyelők hatáskörének behatárolása, az éjszakai pótlék 30 százalékos növelése, valamint a túlóradíj háromszorosára emelése. Ha hatályba lép az új jogszabály, úgy az alkalmazottak számára megállapított mostani három havi próbaidő egy hónapra mérséklődik.
