Ukrajnában munkára ösztönöznék a nyugdíjra „éretteket”

Ukrajnában arra szeretnék ösztönözni a nyugdíjkorhatárt elérő nőket és férfiakat, hogy nyugállományba vonulás helyett tovább dolgozzanak, áll a hvylya.net hírében.

Az információ szerint az ukrajnai nők és férfiak egyaránt 60 éves koruk elérését követően vonulhatnak nyugdíjba, amennyiben rendelkeznek az erre feljogosító munkaviszonnyal. A hatályos törvény értelmében a megfelelő ledolgozott évekkel rendelkező állampolgár a 60. életévének betöltését követően minden egyes pluszban munkával töltött hónap után 0,5 százalék nyugdíj kiegészítésre jogosult. Ha viszont hajlandó kibővíteni 5 évvel a munkaviszonyát, ágy havi 075 százalékos kiegészítésre számíthat.

Konkrét példán ez úgy néz ki, hogy az az állampolgár, aki 2021 áprilisában éri el a nyugdíj korhatárt és rendelkezik a szükséges munkaviszonnyal, de lemond a megállapított 3000 hrivnyás nyugdíjáról és tovább dolgozik 2022-ig, annak a 8 hónapi munkaviszonya révén 4 százalékkal, vagyis 120 hrivnyával nő a nyugdíja. Ám ha ugyanez az állampolgár vállalja, hogy 2026-ig marad munkaviszonyban, és erre az időszakra lemond a nyugdíjáról, az a végén már 60 százalékkal nagyobb, 4200 hrivnyás nyugdíjra lesz jogosult.