Néhány okkal több, hogy kirúghassák a dolgozót Ukrajnában hadiállapot idején

Az ukrán parlament elfogadta a 7251 számú jogszabályt, amely értelmében bővítették azoknak az indokoknak a körét, amelyek alapján hadiállapot idején elbocsáthatják állásukból az ukrajnai munkavállalókat, írja az ua.news.

Az új jogszabály értelmében elbocsáthatóak az állásukból azok az állampolgárok, akik azért nem tudják teljesíteni a munkaköri feladataikat, mert a háborús cselekmények közben megsemmisült az otthonuk, odavesztek az ingóságai. Elbocsátásra kerülnek azok a dolgozók is, akik négy hónapon át nem jelennek meg a munkahelyükön és nem tájékoztatják munkaadójukat a távollétük okáról.

Az új törvény egyebek között jogot ad a munkaadó számára, hogy hadi állapot idején meghosszabbítsa a munkaidőt, új szabályt ír elő a munkaszüneti napokon végzett munka díjazására.