Ukrajnában a nők tömegesen sajátítanak el szokatlan szakmákat és töltenek be férfi pozíciókat

Ukrajnában a mobilizáció és a migráció miatt akut munkaerőhiány alakult ki. Nincs elég férfi, helyüket tömegesen foglalják el a nők. A cégek számára különösen nehéz megoldani a képzett munkavállalók helyettesítését.

Ukrajnában tömegesen mozgósítják a hadköteles férfiakat, ezért is van szakemberhiány. Munkájukat különböző területeken nőknek kínálják fel. Biztonsági őrök, sofőrök, sőt építőmunkások is lesznek belőlük.

A svéd Scania tehergépjármű-gyártó ukrán fióktelepének vezérigazgatója, Hakan Zhide megjegyezte, hogy az ukrán cégek fő problémája a személyzet megtartása.

A gazdasági minisztérium tavalyi tanulmánya szerint 4,5 millió ember hiányzik ahhoz, hogy a következő tíz évben ne csak megőrizze, de meg is újítsa az ukrán gazdaságot.

A szervezetek igyekeznek alkalmazkodni az új valósághoz és munkatársakat toborozni. A nőket átképzik, és olyan fizikai munkát végeznek, amely korábban az erős férfiak számára volt fenntartva. A munkaadók kénytelenek emelni a béreket, hogy vonzzák a női alkalmazottakat.

Emlékeztetünk arra, hogy Ukrajnában 25-60 év közötti férfiakat mozgósítanak. Július 16-ig kötelesek frissíteni katonai nyilvántartási adataikat, ellenkező esetben közigazgatási vagy akár büntetőjogi felelősségre vonják őket.