Erről mindenképp tudnod kell, ha fiatalként pályaválasztás előtt állsz vagy munkahelyet váltanál!
Az utóbbi években Kelet- és Közép-Európában egyre súlyosabb gazdasági kihívásként jelentkezik a szakmunkások hiánya. Az ipari és szolgáltatási ágazatok szembesülnek azzal a problémával, hogy nem áll rendelkezésre elegendő szakképzett munkaerő, ami hátráltatja a gazdasági növekedést, és megnehezíti a vállalatok működését, előrelépését.
A régió gazdasági fejlődése és modernizációja gyors ütemben zajlik, azonban a munkaerőpiac nem képes követni ezt a tempót. Az építőipartól kezdve az informatikai szektoron át a gyártóiparig szinte minden területet érint ez a probléma. A szakképzett munkaerő hiánya nemcsak lassítja a termelést, hanem jelentős költségekkel is jár a vállalatok számára, hiszen az alacsony munkaerő-ellátottság bérnövekedéshez és erőforráshiányhoz vezet.
A probléma okai:
Az egyik fő ok a demográfiai változásokban keresendő. Az elöregedő népesség, valamint a fiatal, képzett szakemberek kivándorlása Nyugat-Európába vagy más gazdaságilag fejlettebb régiókba tovább súlyosbítja a problémát. Azok a fiatalok, akik szakképzést választanak, gyakran döntenek úgy, hogy külföldön kamatoztatják tudásukat, ahol magasabb fizetések és jobb munkakörülmények várják őket.
Az oktatási rendszer hiányosságai is közrejátszanak. Sok országban a szakképzés még mindig nem kapja meg a megfelelő támogatást, emiatt kevesen választják ezt az utat, vagy nem a munkaerőpiac igényeinek megfelelő képzésben részesülnek. Az ipar gyors technológiai fejlődése miatt pedig a régebbi tudás hamar elavul, így a folyamatos továbbképzés is elengedhetetlen lenne a versenyképesség megőrzéséhez. A szakmunkáshiány azonban nem csupán egy iparági probléma, hiszen magánszemélyként egy egyszerű házfelújítás vagy hirtelen adódó probléma esetén egy villany-, gáz-, vagy akár vízszerelőre, kőművesre sokszor hónapokat kell várnunk.
Ami valahol probléma, az máshol lehetőség!
Fontos felismernünk tehát azt, hogy a probléma magában hordoz egy kiemelkedő lehetőséget is, amennyiben képesek vagyunk felismerni azt.
Az érettségi eredményeket követően a fiatalok általában két tömbre szakadnak szét. Egy részük a sikeres tanulmányi eredményeit követően, egy választott egyetemen folytatja ismeretei bővítését, míg mások az esetek többségében, képesítés nélkül szalag- vagy segédmunkát vállalnak, ami pedig még elszomorítóbb, hogy sok esetben mindezt távol az otthontól, külföldön teszik.
Amiről azonban kevesen tudnak, hogy egy harmadik út is létezik, amely igenis kecsegtető lehetőséget tartogat a frissen végzett fiatalok, vagy épp a karrierváltást fontolgatók számára, mégpedig a szakmai és felnőttképzések világa.
Sok éven át ez a lehetőség méltatlanul úgy élt a köztudatban, mint egy fölösleges időtöltés, ami arra szolgál, hogy kitöltse az illető az esetlegesen balul sikerült érettségit vagy felvételit követő egy-két évet, amíg ismét próbálkozhat majd. Azonban figyelembe véve a jelenlegi gazdasági és főként a munkaerőpiaci trendeket, egy elképesztően nagy lehetőséget engedünk kicsúszni a kezeink közül.
De lássuk ezt számokban:
Egy átlag szakképzés sok esetben fél-egy év alatt elvégezhető, és egy egyetemi képzés költségeinek még a 10%-át sem éri el.
Amíg egy egyetemi oktatásban szereplő diák, az átlag 4 éves képzése végére ér, még mindig pályakezdő munkavállalónak minősül, sok esetben 0 gyakorlati tapasztalattal, miközben a szakképzést elvégző személyek, ez idő alatt akár már teljesen kiforrott ügyfélkörrel és több éves szakmai tapasztalattal rendelkezhetnek.
Ahogyan az elején is tisztáztuk a felvevő piac, és a szakképzett személyek iránti kereslet adott, így ezen képlet mentén könnyedén kialakítható akár egy élethosszig tartó, és megfelelő anyagi biztonságot nyújtó karrier.
Íme egy konkrét javaslat, ha a fenti sorok kapcsán a szakképzések világába lépnél:
A magyarországi tulajdonban álló, TanfolyamGURU.hu -szakképzéseket és felnőttképzéseket tömörítő – oldal idéntől már lehetőséget biztosít a határon túli jelentkezők számára is, bizonyos képzésekre történő jelentkezés esetén. Ez az új lehetőség széles körben elérhetővé teszi az oktatási kínálatukat a határon túli magyar közösségek számára is, így bővítve a képzések elérhetőségét és biztosítva a nemzetközi versenyképességet.
A képzéseik rendkívül sokrétűek, így a Kárpátaljáról, Délvidékről, Felvidékről vagy épp Erdélyből érkezők is megtalálhatják a számukra ideális tanfolyamot. Legyen szó informatikáról, nyelvtanulásról vagy egyéb szakmai képzésekről, mindegyik tanfolyamuk naprakész tudást biztosít, amely a gyorsan változó munkaerőpiacon előnyt jelent. Külön kiemelendő, hogy bizonyos képzéseik olyan képesítést nyújtanak, amely mind Magyarországon, mind a határon túl elismertethető, így a tanulók két országban is érvényes képesítéshez juthatnak.
A TanfolyamGURU ezzel a lehetőséggel nemcsak a határon túli magyar közösségek fejlődéséhez járul hozzá, hanem az elcsatolt területek közötti kapcsolatok erősítéséhez is. Az online elérhető tanfolyamaiknak köszönhetően a diákok bárhonnan, akár otthonuk kényelméből is részt vehetnek a képzéseken, így az utazás sem jelent akadályt.
Az erdélyi közönség részére egy delegált weboldalt is fenntart a vállalat: tanfolyamguru.ro, de a központi oldalon is minden fontos információt és elérhetőséget megtalálhatnak az érdeklődők.
TanfolyamGURU.hu – Tudás határok nélkül!
Forrás: PARTNERI TARTALOM
