- Január 1-től 20 000-ről 21 617,50 hrivnyára emelkedik a mozgósítás alóli mentességhez szükséges bérküszöb.
- A változást a 2026-os állami költségvetésben rögzített minimálbér-emelés idézi elő.
- Azok a munkavállalók, akiknek a fizetése nem éri el az új szintet, elveszítik a védettséget.
Január 1-től sok ukrán férfi veszítheti el a mozgósítás alóli mentességét („lefoglalás”), mivel a minimálbér emelkedésével automatikusan nő az ehhez szükséges kötelező jövedelemszint is. A munkaadóknak mélyebben a zsebükbe kell nyúlniuk, ha meg akarják tartani védettséget élvező alkalmazottaikat.
Drágul a mentesség
A hatályos szabályozás szerint a „lefoglalás” (a katonai szolgálat alóli ideiglenes felmentés) egyik kulcsfeltétele a fizetés mértéke: a munkaadónak legalább a minimálbér 2,5-szeresét kell biztosítania a munkavállaló számára. Mivel a 2026-os állami költségvetés értelmében a minimálbér január 1-től 8000 hrivnyáról 8647 hrivnyára nő, a mentességi küszöb is megváltozik.
A jelenlegi 20 000 hrivnyás határ helyett január 1-től már legalább 21 617,50 hrivnyát (plusz egyéb juttatásokat) kell keresnie annak, aki meg akarja őrizni a védettségét. A beszámoló hangsúlyozza: azok, akiknek a bérét nem igazítják hozzá az új szinthez, elveszítik a mentességüket.
Szigorodó szabályozás
A kormány nemrégiben a foglalási rendszert is módosította. Az új előírások értelmében, ha egy vállalat elveszíti „kritikus fontosságú” státuszát, az ott dolgozók haladékát azonnal, a korábbi határidő lejárta nélkül visszavonhatják.
A lap emlékeztetett egy korábbi, októberi figyelmeztetésre is: a kritikus fontosságú vállalatoknál dolgozók védettsége sem mentesít a bírságok vagy a büntetőjogi felelősség alól, amennyiben problémák merülnek fel a katonai nyilvántartási dokumentumokkal.
Összefoglalónk a Strana.today tudósítása nyomán, szerkesztve készült.
