- 2025-ben mintegy hatezer panasz érkezett az ukrán ombudsmanhoz a toborzók túlkapásai miatt.
- Dmitro Lubinec szerint az erőszakos „buszos” módszerek aláásták a társadalom motivációját.
- Javaslat: a kényszerítés helyett hatékony toborzást és jelentős, akár egymillió hrivnyás belépési bónuszt kellene bevezetni.
Dmitro Lubinec ukrán emberi jogi biztos szerint sürgősen át kell alakítani a mozgósítási rendszert, mivel az állami szervek kényszerítő gyakorlata súlyosan rombolta a lakosság motivációját. Az ombudsman egy interjúban elmondta: 2025-ben közel hatezer panasz érkezett hivatalához a területi toborzóközpontok (TCK) munkatársainak jogsértéseivel kapcsolatban.
Drasztikusan nőtt a panaszok száma
Az adatok szerint a toborzótisztekkel szembeni bejelentések száma évről évre emelkedik:
- 2022-ben még csak 18 ilyen esetet regisztráltak;
- 2023-ban a szám 500-ra nőtt;
- 2024-ben már mintegy 3500-an fordultak az ombudsmani hivatalhoz.
Lubinec bírálta, hogy nem épült ki egy olyan rendszer, amely átláthatóan, világos feltételekkel és megfelelő anyagi háttérrel kínálna szolgálati lehetőséget. Ehelyett egy „kényszerítő rendszer” alakult ki. Példaként említette azokat az eseteket, amikor embereket hetekig tartottak fogva erőszakkal a toborzóközpontokban, elvéve tőlük a telefonálás lehetőségét.
„Nyert ezzel Ukrajna? Nem. Nyertek ezzel a fegyveres erők? Szintén nem. Minden katona, akivel a frontvonalon beszéltem, ugyanazt mondja: a hadseregnek nincs szüksége erővel mozgósított emberekre”
– fogalmazott a biztos.
Pénzügyi ösztönzést a kényszer helyett
Az ombudsman szerint a „buszos módszerek” (erőszakos begyűjtés) helyett a hatékony toborzásra (rekrutáció) és az egyértelmű pénzügyi motivációra kell helyezni a hangsúlyt. Konkrét javaslata szerint:
- az egyéves szerződést aláíróknak jelentős, mintegy egymillió hrivnyás (kb. 25 ezer dolláros) egyszeri juttatást kellene kapniuk;
- a szerződés meghosszabbítása esetén az összegnek progresszíven növekednie kellene.
Összefoglalónk a Znaj.ua tudósítása alapján készült.
