Ha késne a fizetés – nem lenne kötelező dolgozni

A szociálpolitikai minisztérium kidolgozott egy törvénytervezetet, mely megengedné a munkavállalóknak, hogy 15 napos bérelmaradás esetén ne jelenjenek meg a munkahelyükön, írja az unn.com.ua.

A dokumentum értelmében a dolgozónak joga lenne az elmaradás teljes idejére letenni a munkát, miután erről a szándékáról két nappal korábban írásban értesíti munkaadóját. Sőt, a fizetés nélküli napokért kompenzáció is járna neki. Az elmaradást nem szankcionálhatnák, húzza alá a törvénytervezet. Néhány kategória képviselői – ügyészség, katonaság, államhatalom, önkormányzat, rendőrség – azonban kivételt képeznének, mivel hiányuk veszélybe sodorná az ország biztonságát és a közrendet.

Ukrajnában a bérelmaradás 2019. március 1.-i adatok szerint 2 milliárd 446 ezer 800 hrivnya volt.