Röviden:
- Ukrajnában szigorították a vállalatok számára a munkavállalók katonai mentesítésének (foglalásának) feltételeit.
- A kritikus fontosságú cégeknél a dolgozók minimális bérének el kell érnie a 25 941 hrivnyát.
- A vállalkozásoknak szeptember elsejéig felül kell vizsgálniuk a státuszukat, különben elveszítik az eddigi kedvezményeket.
Az ukrán kormány jelentősen módosította a munkavállalók mozgósítás alóli felmentésére vonatkozó előírásokat – hívta fel a figyelmet a Novyny.LIVE hírportál. A 692-es számú határozat új feltételrendszerét tizenhat megye már jóváhagyta, míg hat régió elkészítette a saját vonatkozó tervezetét.
Minimális bérigény
Adóbefizetési küszöb
Elvárt devizabevétel
A kabinet egyik legfontosabb újítása a jelentős béremelési kötelezettség. A cégeknek emellett szeptember 1-jéig újra kell vizsgálniuk a kritikus fontosságú minősítésüket, és ha nem felelnek meg a szigorított elvárásoknak, a korábbi foglalási engedélyeik is automatikusan megsemmisülnek. További változás, hogy a másodállásban foglalkoztatottakat ezentúl kizárólag a főállásuk helyén lehet a kvótába beleszámítani.
A kritikus státusz megszerzése
A vállalkozások akkor szerezhetnek jogosultságot a személyzetük megtartására, ha legalább három központi feltételt teljesítenek. A bérkövetelmények mellett előírás lehet a köztartozásmentesség, valamint az, hogy a befizetett adók összege meghaladja az 1,5 millió eurót. Alternatívaként a 32 millió eurós devizabevétel, a helyi közösség számára nyújtott stratégiai jelentőség, illetve a különleges állami státusz (például a védelmi szektor vagy a Gyija.City lakói) is alapul szolgálhat. A munkáltatói létszámtól függően az 50 fő feletti cégeknél az átlagbérnek az országos átlag kétszeresét, a 20 fő felettieknél pedig a háromszorosát kell kitennie.
Ezeken a központi szabályokon túl a munkaadóknak meg kell felelniük az illetékes minisztériumok vagy a megyei katonai közigazgatások által megszabott egy–három kiegészítő elvárásnak is.
Teljes felmentést élvezők: Bizonyos szektorok alkalmazottai maximális védelmet kapnak a behívók elől. Ide tartoznak a bűnüldöző szervek, így a Nemzeti Rendőrség, az Ukrán Biztonsági Szolgálat (SZBU), a korrupcióellenes és nyomozó irodák, valamint a katasztrófavédelem munkatársai. Szintén mentesülnek az ENSZ-intézmények, a nemzetközi szervezetek és a külföldi pénzből finanszírozott humanitárius projekteket végző civil tömörülések dolgozói.
A felmentésekről szóló végső döntést minden esetben a Gazdasági Minisztérium hozza meg. A vállalatvezetőknek a hadköteles alkalmazottak listáját a Védelmi Minisztériumhoz kell eljuttatniuk, amit papíralapon, elektronikusan, vagy akár a Gyija állami portálon keresztül is lebonyolíthatnak.
