Röviden:
- Kijev háromszintű nyugdíjmodell bevezetését és az ellátási rendszer átfogó reformját tervezi a jövőben.
- A kifizetéseket kizárólag a szolgálati idő és a befizetett járulékok összege határozza meg.
- A dolgozókat automatikusan beléptetik az új felhalmozói rendszerbe, de a részvétel bármikor visszautasítható.
Az ukrán kormány átfogó nyugdíjreformot és egy új, háromszintű kifizetési modellt vezet be a jövőben – írja a Znaj.ua. Denisz Uljutyin szociálpolitikai miniszter a Forbes ukrán kiadásának elmondta, hogy egy önkéntes nyugdíj-előtakarékossági rendszert is létrehoznak az idősek szegénységének csökkentése érdekében.
Az új alapnyugdíj: A megújult rendszer egy alapjuttatással indul, amely a nyugdíjkorhatárt betöltött polgárokat illeti meg. A biztosítási összetevő megmarad, de az összeget kizárólag a szolgálati idő és a befizetett járulékok határozzák meg. A nyugdíjba vonulás éve és az átlagbér szintje a jövőben nem befolyásolja a juttatásokat.
Kikerülnek a speciális juttatások: A korkedvezményes nyugdíjakat és egyéb kiváltságokat a jövőben kiveszik az általános szolidaritási alapból. Ezeket az összegeket egy különálló szakmai rendszerből fogják finanszírozni a jövőben.
Automatikus beléptetés indul: A lengyel mintára épülő felhalmozói rendszerbe mindenkit automatikusan bekapcsolnak. A polgárok azonban bármikor visszautasíthatják a részvételt, de ebben az esetben kizárólag a szolidaritási rendszerből kapnak majd nyugdíjat.
A reform 2026-os bevezetése mintegy 150 milliárd hrivnyát igényel. A tárcavezető szerint ezt az összeget a nyugdíjalap költségvetéséből teljes mértékben fedezni tudják.
Összefoglalónk a Znaj.ua tudósítása nyomán készült.
