Röviden:
- A kijevi vezetés átfogó mozgósítási reformot készít elő az ukrán hadsereg emberhiányának enyhítésére.
- A tervek szerint a magas jövedelműek egy rögzített összeg befizetésével legálisan megválthatnák a katonai szolgálatot.
- A nem kritikus vállalatok a kulcsembereik megtartásáért cserébe kötelesek lennének új újoncokat vinni a toborzóközpontokba.
Átfogó mozgósítási reformon dolgozik az ukrán kormányzat, hogy kezelje a fegyveres erők egyre súlyosabb emberhiányát és egyúttal növelje a költségvetési bevételeket. A Sztyina hírportál beszámolója alapján a döntéshozók a toborzóközpontok eddigi módszerei helyett gazdasági ösztönzőket és új toborzási mechanizmusokat vezetnének be.
A csomag egyik legvitatottabb eleme a gazdasági felmentés intézménye. Ennek értelmében a magasabb jövedelemmel rendelkező állampolgárok egy hivatalos díj megfizetésével elkerülhetnék a behívót. A kezdeményezés támogatói szerint a lépés kifehérítené a korábban kenőpénzekre költött összegeket, míg a kritikusok úgy vélik, ez a megközelítés a társadalmi igazságosságot fenyegeti.
A törvényhozók asztalán szerepel egy úgynevezett szakembercsere is. A nem kritikus infrastruktúrához tartozó cégek mentesíthetnék a legfontosabb dolgozóikat, de cserébe meghatározott számú új besorozottat kellene fizikailag bevinniük a toborzóirodákba. Ezen felül felmerült a férfiak rokkantsági igazolásainak tömeges felülvizsgálata, mivel a gyanú szerint ezek jelentős részét illegálisan szerezték be.
A drasztikus terveket az indokolja, hogy az önkéntesek száma minimálisra csökkent, miközben a frontvonalon égető szükség lenne az utánpótlásra. A javaslatok jelenleg egyeztetési fázisban vannak, így egyelőre nem világos, mely pontok kerülnek végül a parlament elé.
