Röviden:
- Az ukrán kormány fizetési minimumhoz kötötte a kritikus infrastruktúrában dolgozók mozgósítás alóli mentesítését.
- A több munkahellyel rendelkezőket ezentúl kizárólag egyetlen munkáltatónál lehet a felmentési kvótába beszámítani.
- Az állami szerveknek egy hónapon belül újra kell tárgyalniuk a vállalatok kritikus besorolásának feltételeit.
Az ukrán kormány átalakította a kritikus infrastruktúrában dolgozók mozgósítás alóli mentesítésének szabályait, hogy egyensúlyt teremtsen a frontvonal és a hátország igényei között – derül ki a ZN.ua beszámolójából. Oleksij Szoboljev gazdasági miniszter tájékoztatása szerint a jövőben a vállalatok csak a megfelelő bérszintet elérő, főállású alkalmazottaik után igényelhetik a katonai halasztást.
A szigorítás értelmében a mentességet élvező cégeknél a munkavállalók átlagbérének el kell érnie a három ukrán minimálbérnek megfelelő 25 941 hrivnyát. A front menti régiókban működő vállalkozások esetében a kormány enyhített a feltételeken, náluk a két és fél minimálbéres átlag is elegendő a jogosultsághoz. A tárca döntése alapján a részmunkaidős, vagy más jogcímen már eleve halasztással rendelkező dolgozókat a jövőben csak egyetlen munkáltatónál lehet a felmentési listára felvenni.
A minisztérium indoklása szerint az intézkedés megakadályozza a cégeket abban, hogy a dolgozói létszám papíron történő megnövelésével játsszák ki a rendszert. A kvótákat így szorosabban a vállalkozások valós működési igényeihez igazítják, ami segíti a kulcsfontosságú szakemberek megtartását.
Felülvizsgálják a cégek minősítését
Az új rendszer bevezetése egy átfogó ellenőrzési folyamattal is együtt jár. Az illetékes minisztériumoknak és a megyei katonai közigazgatásoknak egy hónapon belül újra kell egyeztetniük a védelmi és a gazdasági tárcával a kritikus státusz megadásának pontos kritériumairól. A vállalatok minősítését a szabályozás hatálybalépését követő három hónapban ellenőrzik, addig azonban a meglévő mentességek zavartalanul érvényben maradnak.
Egyes vélemények szerint a szigorítás hátterében a mentesített cégek számának drasztikus visszavágása állhat. Ruszlan Horbenko kormánypárti parlamenti képviselő már május elején arra figyelmeztetett, hogy létezik egy ki nem mondott utasítás a kritikus minősítésű vállalatok arányának tíz-húsz százalékos csökkentésére. Szakértők ugyanakkor arra hívják fel a figyelmet, hogy a gazdaság működőképességének megőrzéséhez éppen a mentesítések kiterjesztésére lenne szükség, mivel a jelenleg társadalombiztosítási járulékot fizető tízmillió ukrán munkavállalóból mindössze 1,2 millió fő élvez katonai halasztást.
Mi következhet?
- A magasabb bérkövetelmény ösztönözheti a vállalatokat a fizetések legálissá tételére, növelve az állami bevételeket.
- A szigorúbb feltételek miatt számos cég elveszítheti a kulcsembereit, ami fennakadásokat okozhat az ellátási láncokban.
