Röviden:
- Áprilisban országos szinten minimálisan emelkedtek az átlagos keresetek Ukrajnában.Az Állami Statisztikai Szolgálat adatai szerint a bruttó átlagbér meghaladta a 30 ezer hrivnyát. Ez márciushoz viszonyítva fél százalékos növekedést jelent az ukrán munkaerőpiacon.
- Kárpátalján a tavasz közepén enyhe visszaesés mutatkozott a jövedelmek terén.A megyében az áprilisi átlagfizetés 25 759 hrivnyára csökkent az előző havi 26 234 hrivnyáról. Ezzel párhuzamosan a helyi foglalkoztatási szolgálat több mint ezer betöltetlen álláshelyet tart nyilván.
- Továbbra is az informatikai szektor dolgozói vihetik haza a legmagasabb fizetést az országban.Az IT-szakemberek átlagosan csaknem 78 ezer hrivnyát keresnek. A legrosszabbul fizetett terület a művészet és a szórakoztatóipar, ahol az átlagos juttatás nem éri el a 20 ezer hrivnyát.
Országosan fél százalékkal, 30 515 hrivnyára nőtt az ukrajnai átlagbér áprilisban – derül ki a PMG gazdasági összefoglalójából. A legmagasabb jövedelmeket továbbra is a fővárosban és annak vonzáskörzetében regisztrálták a statisztikusok.
Kijevben az átlagos fizetés elérte a 48 003 hrivnyát, míg Kijev megyében 30 584 hrivnyát vihettek haza a munkavállalók. A hivatalos adatok szerint a legalacsonyabb béreket Kirovohrad és Csernyivci megyében mérték, ahol az átlagos juttatás alig haladta meg a 21 ezer hrivnyát.
Az ukrajnai ágazatok közül az információtechnológia és a telekommunikáció emelkedik ki, itt az átlagbér 77 781 hrivnya volt. Ezzel szemben a művészeti, sport- és szórakoztatóipari szektorban dolgozók fizetése a legalacsonyabb, ők átlagosan 19 855 hrivnyát kerestek.
Munkaerőhiány Kárpátalján
Kárpátalján az országos trenddel ellentétben csökkentek a jövedelmek az áprilisi időszakban. A megyében az átlagbér 25 759 hrivnyára esett vissza, ami közel ötszáz hrivnyával kevesebb a márciusi statisztikánál.
A régióban eközben jelentős a munkaerőhiány, a Kárpátaljai Megyei Foglalkoztatási Szolgálat adatbázisában 1085 aktuális állásajánlat szerepel. A munkáltatók elsősorban a fizikai és a szolgáltatói szektorba, valamint a közlekedésbe és az állami intézményekbe keresnek embereket. Az elérhető pozíciók között szakképzett és végzettséget nem igénylő munkakörök is egyaránt megtalálhatók.
A bérelmaradások eközben továbbra is problémát jelentenek országos szinten. Május elsejéig az ukrán munkáltatók összesen 3,7 milliárd hrivnyányi ki nem fizetett bérrel tartoztak az alkalmazottaknak.

















