Röviden:
- Június 10-ig kell feltölteni a papíralapú munkakönyvek adatait.
- A 2004 előtti munkaviszony igazolásához kritikus a lépés.
- A parlament előtt van egy határidő-hosszabbító javaslat.
Tíz napjuk maradt az ukrán állampolgároknak, hogy digitalizálják papíralapú munkakönyveiket és továbbítsák azokat a Nyugdíjbiztosítási Alapnak – közölte a Strana. A június 10-i határidő lejárta után eleshetnek az automatikus nyugdíjmegállapítás lehetőségétől.
A digitalizáció különösen a 2004. január 1-je előtti munkaviszony miatt fontos, mivel ez az időszak többnyire csak papíron dokumentált. Az adatokat a munkáltató és a munkavállaló is feltöltheti a hatóság elektronikus portálján.
Ha a papírkönyvet nem digitalizálják, a szolgálati idő nem vész el, de a nyugdíj igénylésekor a dolgozónak személyesen kell bemutatnia az eredeti dokumentumot. A legnagyobb kockázat a papírkönyv elvesztése vagy sérülése, ekkor ugyanis csak levéltári forrásból vagy bírósági úton igazolható a korábbi munkaviszony.
Az ukrán Legfelsőbb Tanács asztalán fekszik egy törvénytervezet, amely a hadiállapot idejére és az azt követő három évre meghosszabbítaná a digitalizációs időszakot. Mivel ezt még nem fogadták el, a 2026-os határidő továbbra is hatályos.
